[article] Titre : | La socialisation au travail comme indicateur de développement professionnel : Analyse des approches basées sur la mesure | Type de document : | document électronique | Auteurs : | Stéphane Martineau, Auteur ; Liliane Portelance, Auteur ; Annie Presseau, Auteur | Année de publication : | 2009 | Article en page(s) : | p. 243-258 | Note générale : | Bibliogr. | Langues : | Français | Mots-clés : | développement professionnel socialisation professionnelle méthodologie | Résumé : | Cet article porte sur un aspect particulier du développement professionnel c’est-à-dire la socialisation professionnelle (ou organisationnelle). Plus spécifiquement, ce sont certains des aspects méthodologiques des recherches qui sont ici étudiés. Ainsi, les auteurs conduisent une réflexion critique sur les différents outils de mesure les plus utilisés dans les recherches sur la socialisation professionnelle. Les principales insuffisances des recherches sont identifiées et des pistes de perfectionnement des outils sont esquissées. Ils s’interrogent par ailleurs sur la pertinence des approches basées sur la mesure du processus de socialisation professionnelle. | En ligne : | http://journals.openedition.org/questionsvives/614 | Format de la ressource électronique : | Texte intégral | in Questions Vives. Recherches en éducation > Vol. 5 N° 11/2009 (12/2009) . - p. 243-258
[article] La socialisation au travail comme indicateur de développement professionnel : Analyse des approches basées sur la mesure [document électronique] / Stéphane Martineau, Auteur ; Liliane Portelance, Auteur ; Annie Presseau, Auteur . - 2009 . - p. 243-258. Bibliogr. Langues : Français in Questions Vives. Recherches en éducation > Vol. 5 N° 11/2009 (12/2009) . - p. 243-258 Mots-clés : | développement professionnel socialisation professionnelle méthodologie | Résumé : | Cet article porte sur un aspect particulier du développement professionnel c’est-à-dire la socialisation professionnelle (ou organisationnelle). Plus spécifiquement, ce sont certains des aspects méthodologiques des recherches qui sont ici étudiés. Ainsi, les auteurs conduisent une réflexion critique sur les différents outils de mesure les plus utilisés dans les recherches sur la socialisation professionnelle. Les principales insuffisances des recherches sont identifiées et des pistes de perfectionnement des outils sont esquissées. Ils s’interrogent par ailleurs sur la pertinence des approches basées sur la mesure du processus de socialisation professionnelle. | En ligne : | http://journals.openedition.org/questionsvives/614 | Format de la ressource électronique : | Texte intégral |
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