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Auteur Claudine Baudoux |
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Typologie des analyses de la culture des établissements / Claudine Baudoux in Revue française de pédagogie (Paris), 092 (07/1990)
[article]
Titre : Typologie des analyses de la culture des établissements Type de document : texte imprimé Auteurs : Claudine Baudoux Année de publication : 1990 Article en page(s) : p. 41-50 Langues : Français Mots-clés : théoricien du socio-culturel théoricien du culturel établissement d'enseignement activité culturelle Résumé : Les analyses de la culture organisationnelle ou de la culture des établissements peuvent être classées à partir de deux distinctions : celles qui considèrent que la culture, qu'elle soit d'organisation ou d'établissement, est en nécessaire cohérence avec le social, ou non ; et celles qui ne considèrent que la culture des dominants, ou qui prennent également en compte les autres cultures de l'organisation ou de l'établissement. Ces distinctions mettent en relief le comportement attendu chez les individus : la loyauté, la souplesse, la satisfaction ou la confrontation. En ligne : http://www.persee.fr/web/revues/home/prescript/article/rfp_0556-7807_1990_num_92 [...] Format de la ressource électronique : Texte intégral
in Revue française de pédagogie (Paris) > 092 (07/1990) . - p. 41-50[article] Typologie des analyses de la culture des établissements [texte imprimé] / Claudine Baudoux . - 1990 . - p. 41-50.
Langues : Français
in Revue française de pédagogie (Paris) > 092 (07/1990) . - p. 41-50
Mots-clés : théoricien du socio-culturel théoricien du culturel établissement d'enseignement activité culturelle Résumé : Les analyses de la culture organisationnelle ou de la culture des établissements peuvent être classées à partir de deux distinctions : celles qui considèrent que la culture, qu'elle soit d'organisation ou d'établissement, est en nécessaire cohérence avec le social, ou non ; et celles qui ne considèrent que la culture des dominants, ou qui prennent également en compte les autres cultures de l'organisation ou de l'établissement. Ces distinctions mettent en relief le comportement attendu chez les individus : la loyauté, la souplesse, la satisfaction ou la confrontation. En ligne : http://www.persee.fr/web/revues/home/prescript/article/rfp_0556-7807_1990_num_92 [...] Format de la ressource électronique : Texte intégral