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Rationalité, discipline sociale et structure / Emmanuel Lazega in Revue française de sociologie, 44-2 (04/2003)
[article]
Titre : Rationalité, discipline sociale et structure Type de document : texte imprimé Auteurs : Emmanuel Lazega, Auteur Année de publication : 2003 Article en page(s) : p. 305-329 Langues : Français Résumé : Dans une grande partie de son oeuvre, James Coleman rejoint la tradition wébérienne pour affirmer que la sociologie contemporaine doit d'abord s'intéresser au fait que nous vivons dans une société organisationnelle, où les comportements sont fortement normés et rationalisés, où les interdépendances entre acteurs font l'objet d'une gestion formelle omniprésente et sophistiquée. Pour construire cette sociologie, Coleman a procédé à un élargissement de la théorie du choix rationnel. L'article suggère que cet élargissement est insuffisant pour rendre compte du fonctionnement d'une société organisationnelle. L'auteur propose un élargissement alternatif et néo-structural. Dans cette perspective, les acteurs sont rationnels lorsqu'ils contextualisent leurs actions au moyen de jugement de pertinence, jugements aux travers desquels ils politisent leurs échanges et la gestion de leur interdépendances. Cette politisation inclut les tentativesles plus myopes comme les plus patientes de modifier à son avantage ses structures d'opportunités et de contraintes, en particulier par la création de niches sociales et par l'entrée dans la concurence de statut. Cette conception de l'acteur conduit à une compréhension plus approfondie de la discipline sociale sous-jacente à l'échange social et à l'action collective. A son tour, cette discipline rend possibles les processus sociaux structurant toute forme d'organisation économique et sociale, tels les solidarités particularistes, le contrôle social et la régulation. Cette approche néo-structurale oblige aussi le sociologue à s'intéresser de manière spécifique au niveau méso-social, niveau peu exploré par la sociologie de Coleman et par ses formalisations, mias dont la connaissance est nécessaire pour mieux comprendre la responsabilité dans la société organisationnelle. En ligne : http://www.cairn.info/revue-francaise-de-sociologie-1-2003-2-page-305.htm Format de la ressource électronique : Texte intégral
in Revue française de sociologie > 44-2 (04/2003) . - p. 305-329[article] Rationalité, discipline sociale et structure [texte imprimé] / Emmanuel Lazega, Auteur . - 2003 . - p. 305-329.
Langues : Français
in Revue française de sociologie > 44-2 (04/2003) . - p. 305-329
Résumé : Dans une grande partie de son oeuvre, James Coleman rejoint la tradition wébérienne pour affirmer que la sociologie contemporaine doit d'abord s'intéresser au fait que nous vivons dans une société organisationnelle, où les comportements sont fortement normés et rationalisés, où les interdépendances entre acteurs font l'objet d'une gestion formelle omniprésente et sophistiquée. Pour construire cette sociologie, Coleman a procédé à un élargissement de la théorie du choix rationnel. L'article suggère que cet élargissement est insuffisant pour rendre compte du fonctionnement d'une société organisationnelle. L'auteur propose un élargissement alternatif et néo-structural. Dans cette perspective, les acteurs sont rationnels lorsqu'ils contextualisent leurs actions au moyen de jugement de pertinence, jugements aux travers desquels ils politisent leurs échanges et la gestion de leur interdépendances. Cette politisation inclut les tentativesles plus myopes comme les plus patientes de modifier à son avantage ses structures d'opportunités et de contraintes, en particulier par la création de niches sociales et par l'entrée dans la concurence de statut. Cette conception de l'acteur conduit à une compréhension plus approfondie de la discipline sociale sous-jacente à l'échange social et à l'action collective. A son tour, cette discipline rend possibles les processus sociaux structurant toute forme d'organisation économique et sociale, tels les solidarités particularistes, le contrôle social et la régulation. Cette approche néo-structurale oblige aussi le sociologue à s'intéresser de manière spécifique au niveau méso-social, niveau peu exploré par la sociologie de Coleman et par ses formalisations, mias dont la connaissance est nécessaire pour mieux comprendre la responsabilité dans la société organisationnelle. En ligne : http://www.cairn.info/revue-francaise-de-sociologie-1-2003-2-page-305.htm Format de la ressource électronique : Texte intégral