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Auteur Roland Reitter |
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Peut-on gouverner par la confiance ? / Roland Reitter in Les Grands dossiers des sciences humaines, 036 (09/2014)
[article]
Titre : Peut-on gouverner par la confiance ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Roland Reitter, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p.54-57 Note générale : Bibliographie. Langues : Français Mots-clés : gestion de l'entreprise confiance relation de travail organisation du travail Résumé : Analyse du rôle de la confiance dans le management d’une entreprise et son influence sur les relations entre salariés et dirigeants : étude d’un cas concret, présentation des conditions qui fondent la confiance ou la défiance, étapes du parcours permettant la construction de relations de travail basées sur la confiance dans les entreprises.
in Les Grands dossiers des sciences humaines > 036 (09/2014) . - p.54-57[article] Peut-on gouverner par la confiance ? [texte imprimé] / Roland Reitter, Auteur . - 2014 . - p.54-57.
Bibliographie.
Langues : Français
in Les Grands dossiers des sciences humaines > 036 (09/2014) . - p.54-57
Mots-clés : gestion de l'entreprise confiance relation de travail organisation du travail Résumé : Analyse du rôle de la confiance dans le management d’une entreprise et son influence sur les relations entre salariés et dirigeants : étude d’un cas concret, présentation des conditions qui fondent la confiance ou la défiance, étapes du parcours permettant la construction de relations de travail basées sur la confiance dans les entreprises. Travail : les conditions de la coopération / Roland Reitter in Sciences humaines (Auxerre), 271 (06/2015)
[article]
Titre : Travail : les conditions de la coopération Type de document : texte imprimé Auteurs : Roland Reitter, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : p.44-45 Langues : Français Mots-clés : relation de travail organisation du travail Résumé : Analyse des conditions d'une bonne coopération dans les organisations : les déterminants de la confiance au quotidien ; le concept d'identité narrative du philosophe Paul Ricoeur appliqué aux relations de travail dans les organisations ; la position particulière du leader. Encadré : un exemple d'interactions complexes dans une entreprise.
in Sciences humaines (Auxerre) > 271 (06/2015) . - p.44-45[article] Travail : les conditions de la coopération [texte imprimé] / Roland Reitter, Auteur . - 2015 . - p.44-45.
Langues : Français
in Sciences humaines (Auxerre) > 271 (06/2015) . - p.44-45
Mots-clés : relation de travail organisation du travail Résumé : Analyse des conditions d'une bonne coopération dans les organisations : les déterminants de la confiance au quotidien ; le concept d'identité narrative du philosophe Paul Ricoeur appliqué aux relations de travail dans les organisations ; la position particulière du leader. Encadré : un exemple d'interactions complexes dans une entreprise.