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Auteur Daniel Mercure |
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Les nouveaux codes du management / Daniel Mercure in Sciences humaines (Auxerre), 308 (11/2018)
[article]
Titre : Les nouveaux codes du management Type de document : texte imprimé Auteurs : Daniel Mercure, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p.44-47 Note générale : Lexique. Langues : Français Mots-clés : gestion des ressources humaines Résumé : Analyse par un sociologue de l'évolution du management des ressources humaines dans les organisations : la montée en puissance des directions des ressources humaines (DRH) ; la figure de "l'agent" caractérisant le fordisme ; le modèle de la flexibilité devenu dominant dans les années 1970-1980 avec la figure de "l'acteur assigné" ; le modèle du "sujet auto-régulé" développé à partir des années 2000. Encadré : l'autonomie contrôlée des cadres.
in Sciences humaines (Auxerre) > 308 (11/2018) . - p.44-47[article] Les nouveaux codes du management [texte imprimé] / Daniel Mercure, Auteur . - 2018 . - p.44-47.
Lexique.
Langues : Français
in Sciences humaines (Auxerre) > 308 (11/2018) . - p.44-47
Mots-clés : gestion des ressources humaines Résumé : Analyse par un sociologue de l'évolution du management des ressources humaines dans les organisations : la montée en puissance des directions des ressources humaines (DRH) ; la figure de "l'agent" caractérisant le fordisme ; le modèle de la flexibilité devenu dominant dans les années 1970-1980 avec la figure de "l'acteur assigné" ; le modèle du "sujet auto-régulé" développé à partir des années 2000. Encadré : l'autonomie contrôlée des cadres.