BASE DE DONNÉES
DES REVUES DE LA FDE
Liste des revues dépouillées
de la Faculté d'Éducation de l'Académie de Montpellier.
Pour connaître la disponibilité d'un numéro, reportez vous au catalogue BIU
CRD11
CRD30
CRD34
CRD48
CRD66
A partir de cette page vous pouvez :
Retourner au premier écran avec les dernières notices... |
Détail de l'auteur
Auteur Natalia Telles-Homberger |
Documents disponibles écrits par cet auteur
Affiner la recherche
Identité professionnelle et bien-être psychologique au travail / Murielle Ntsame Sima in Sciences & Bonheur, N° 04 (06/2020)
[article]
Titre : Identité professionnelle et bien-être psychologique au travail : Effet médiateur de l’affirmation de soi positive Type de document : document électronique Auteurs : Murielle Ntsame Sima, Auteur ; Natalia Telles-Homberger, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 86-106 Note générale : Bibliogr. Langues : Français Mots-clés : bien-être psychologique au travail affirmation de soi positive identité professionnelle Résumé : Considéré comme un indicateur positif de santé, le bien-être est au cœur des problématiques de santé publique. L’objectif de notre étude, basée sur la théorie de l’affirmation de soi, visait à examiner les déterminants et les processus favorisant le maintien du bien-être psychologique au travail (BEPT). Nous faisions l’hypothèse que l’affirmation positive de soi pourrait médiatiser le lien entre l’identité professionnelle et le BEPT. 178 participants (âge : M = 35.71, σ = 11.61) de différents secteurs d’activité ont répondu à notre questionnaire. Les données ont été analysées en recourant à la modélisation par équations structurelles. Les résultats obtenus soutiennent que l’identité professionnelle exerce une influence directe et indirecte sur le BEPT à travers l’affirmation de soi positive. Nous avons conclu que la sensibilisation des travailleurs à l’affirmation de soi positive était une démarche qui pourrait fortement les aider afin de développer une identité professionnelle forte, laquelle à son tour, influencerait positivement le BEPT. Les implications de la théorie de l’affirmation de soi et pour la promotion du bien-être psychologique au travail sont discutées. En ligne : https://sciencesetbonheur.files.wordpress.com/2018/09/ntsame-sime-et-telles-homb [...] Format de la ressource électronique : Texte intégral
in Sciences & Bonheur > N° 04 (06/2020) . - p. 86-106[article] Identité professionnelle et bien-être psychologique au travail : Effet médiateur de l’affirmation de soi positive [document électronique] / Murielle Ntsame Sima, Auteur ; Natalia Telles-Homberger, Auteur . - 2020 . - p. 86-106.
Bibliogr.
Langues : Français
in Sciences & Bonheur > N° 04 (06/2020) . - p. 86-106
Mots-clés : bien-être psychologique au travail affirmation de soi positive identité professionnelle Résumé : Considéré comme un indicateur positif de santé, le bien-être est au cœur des problématiques de santé publique. L’objectif de notre étude, basée sur la théorie de l’affirmation de soi, visait à examiner les déterminants et les processus favorisant le maintien du bien-être psychologique au travail (BEPT). Nous faisions l’hypothèse que l’affirmation positive de soi pourrait médiatiser le lien entre l’identité professionnelle et le BEPT. 178 participants (âge : M = 35.71, σ = 11.61) de différents secteurs d’activité ont répondu à notre questionnaire. Les données ont été analysées en recourant à la modélisation par équations structurelles. Les résultats obtenus soutiennent que l’identité professionnelle exerce une influence directe et indirecte sur le BEPT à travers l’affirmation de soi positive. Nous avons conclu que la sensibilisation des travailleurs à l’affirmation de soi positive était une démarche qui pourrait fortement les aider afin de développer une identité professionnelle forte, laquelle à son tour, influencerait positivement le BEPT. Les implications de la théorie de l’affirmation de soi et pour la promotion du bien-être psychologique au travail sont discutées. En ligne : https://sciencesetbonheur.files.wordpress.com/2018/09/ntsame-sime-et-telles-homb [...] Format de la ressource électronique : Texte intégral