BASE DE DONNÉES
DES REVUES DE LA FDE
Liste des revues dépouillées
de la Faculté d'Éducation de l'Académie de Montpellier.
Pour connaître la disponibilité d'un numéro, reportez vous au catalogue BIU
![](http://crd34.free.fr/images/Logo-FDE-UM-couleur-2015.png)
![](http://crd34.free.fr/images/logo-um.png)
CRD11
CRD30
CRD34
CRD48
CRD66
A partir de cette page vous pouvez :
Retourner au premier écran avec les dernières notices... |
Détail de l'auteur
Auteur Norbert Alter |
Documents disponibles écrits par cet auteur
![](./images/expand_all.gif)
![](./images/collapse_all.gif)
![](./images/orderby_az.gif)
La construction des identités au travail : Renaud Sainsaulieu (1935-2002) / Norbert Alter in Sciences humaines (Auxerre), 149 (05/2004)
[article]
Titre : La construction des identités au travail : Renaud Sainsaulieu (1935-2002) Type de document : texte imprimé Auteurs : Norbert Alter, Auteur ; Jean-Louis Laville, Auteur Année de publication : 2004 Article en page(s) : p.36-38 Langues : Français Mots-clés : sociologue étude sociologique travail gestion des ressources humaines psychologie du travail France 20e siècle Résumé : Présentation du travail de recherche et des publications de Renaud Sainsaulieu dans le domaine de la psychologie industrielle : typologie des identités au travail, sociologie de l'entreprise, institutions intermédiaires et sociologie professionnelle tournée vers l'action.
in Sciences humaines (Auxerre) > 149 (05/2004) . - p.36-38[article] La construction des identités au travail : Renaud Sainsaulieu (1935-2002) [texte imprimé] / Norbert Alter, Auteur ; Jean-Louis Laville, Auteur . - 2004 . - p.36-38.
Langues : Français
in Sciences humaines (Auxerre) > 149 (05/2004) . - p.36-38
Mots-clés : sociologue étude sociologique travail gestion des ressources humaines psychologie du travail France 20e siècle Résumé : Présentation du travail de recherche et des publications de Renaud Sainsaulieu dans le domaine de la psychologie industrielle : typologie des identités au travail, sociologie de l'entreprise, institutions intermédiaires et sociologie professionnelle tournée vers l'action. Les innovateurs sont-ils des déviants ? / Norbert Alter in Sciences humaines (Auxerre), 094 (05/1999)
[article]
Titre : Les innovateurs sont-ils des déviants ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Norbert Alter, Auteur Année de publication : 1999 Article en page(s) : p.34-37 : 57 p. Langues : Français Mots-clés : évolution scientifique et technique vie de l'entreprise stratégie d'entreprise perception d'autrui Résumé : Dans les entreprises, les innovateurs sont déviants puisqu'ils transgressent des normes établies en prenant des risques nouveaux. Ils sont généralement organisés en réseaux, souvent clandestins pendant un temps. Cette déviance augmente l'autonomie des acteurs mais est quelquefois source de lassitude par autosurmenage. Bibliographie.
in Sciences humaines (Auxerre) > 094 (05/1999) . - p.34-37 : 57 p.[article] Les innovateurs sont-ils des déviants ? [texte imprimé] / Norbert Alter, Auteur . - 1999 . - p.34-37 : 57 p.
Langues : Français
in Sciences humaines (Auxerre) > 094 (05/1999) . - p.34-37 : 57 p.
Mots-clés : évolution scientifique et technique vie de l'entreprise stratégie d'entreprise perception d'autrui Résumé : Dans les entreprises, les innovateurs sont déviants puisqu'ils transgressent des normes établies en prenant des risques nouveaux. Ils sont généralement organisés en réseaux, souvent clandestins pendant un temps. Cette déviance augmente l'autonomie des acteurs mais est quelquefois source de lassitude par autosurmenage. Bibliographie. Organisation et innovation : une rencontre conflictuelle / Norbert Alter in Sciences humaines (Auxerre), HS 020 (03/04/1998)
[article]
Titre : Organisation et innovation : une rencontre conflictuelle Type de document : texte imprimé Auteurs : Norbert Alter, Auteur Année de publication : 1998 Article en page(s) : p.56-59 : 71 p. Langues : Français Mots-clés : gestion de l'entreprise évolution scientifique et technique entreprise 1990- Résumé : Le fonctionnement de l'entreprise s'analyse par son organisation mais aussi par sa capacité d'innovation. Les deux logiques sont complémentaires mais contradictoires : c'est le défi auquel la mondialisation confronte l'entreprise aujourd'hui.
in Sciences humaines (Auxerre) > HS 020 (03/04/1998) . - p.56-59 : 71 p.[article] Organisation et innovation : une rencontre conflictuelle [texte imprimé] / Norbert Alter, Auteur . - 1998 . - p.56-59 : 71 p.
Langues : Français
in Sciences humaines (Auxerre) > HS 020 (03/04/1998) . - p.56-59 : 71 p.
Mots-clés : gestion de l'entreprise évolution scientifique et technique entreprise 1990- Résumé : Le fonctionnement de l'entreprise s'analyse par son organisation mais aussi par sa capacité d'innovation. Les deux logiques sont complémentaires mais contradictoires : c'est le défi auquel la mondialisation confronte l'entreprise aujourd'hui.