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Auteur Loïc Lerouge |
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Risques psychosociaux et qualité de vie au travail / Loïc Lerouge in Sciences & Bonheur, N° 04 (06/2020)
[article]
Titre : Risques psychosociaux et qualité de vie au travail : Une articulation au prisme du droit et d’une approche éthique Type de document : document électronique Auteurs : Loïc Lerouge, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 73-85 Note générale : Bibliogr. Langues : Français Mots-clés : travail RPS (Risques psychosociaux) QVT (Qualité de vie au travail) santé au travail condition de travail prévention droit éthique négociation collective Résumé : Bien que la démarche d’amélioration de la santé au travail soit l’objectif des politiques de prévention des risques psychosociaux (RPS) et des plans de qualité de vie au travail (QVT), elles sont pourtant fréquemment opposées dans les discours. Or, la santé au travail est aujourd’hui l’affaire de tous les acteurs du travail et même au-delà faisant des RPS et de la QVT non pas des approches qui s’opposent, mais bien des approches de la santé au travail à la philosophie complémentaire permettant d’articuler les politiques qui en découlent. Cette réflexion mènera ainsi à interroger le rôle de chacun en matière de santé au travail dans un cadre juridique et éthique. En ligne : https://sciencesetbonheur.files.wordpress.com/2018/09/lerouge-2020-sciences-bonh [...] Format de la ressource électronique : Texte intégral
in Sciences & Bonheur > N° 04 (06/2020) . - p. 73-85[article] Risques psychosociaux et qualité de vie au travail : Une articulation au prisme du droit et d’une approche éthique [document électronique] / Loïc Lerouge, Auteur . - 2020 . - p. 73-85.
Bibliogr.
Langues : Français
in Sciences & Bonheur > N° 04 (06/2020) . - p. 73-85
Mots-clés : travail RPS (Risques psychosociaux) QVT (Qualité de vie au travail) santé au travail condition de travail prévention droit éthique négociation collective Résumé : Bien que la démarche d’amélioration de la santé au travail soit l’objectif des politiques de prévention des risques psychosociaux (RPS) et des plans de qualité de vie au travail (QVT), elles sont pourtant fréquemment opposées dans les discours. Or, la santé au travail est aujourd’hui l’affaire de tous les acteurs du travail et même au-delà faisant des RPS et de la QVT non pas des approches qui s’opposent, mais bien des approches de la santé au travail à la philosophie complémentaire permettant d’articuler les politiques qui en découlent. Cette réflexion mènera ainsi à interroger le rôle de chacun en matière de santé au travail dans un cadre juridique et éthique. En ligne : https://sciencesetbonheur.files.wordpress.com/2018/09/lerouge-2020-sciences-bonh [...] Format de la ressource électronique : Texte intégral