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L’affaire Spectrum : la « responsabilité sociale des entreprises » à l’épreuve d’un drame / Pauline Barraud de Lagerie in Revue française de sociologie, 52-2 (04/2011)
[article]
Titre : L’affaire Spectrum : la « responsabilité sociale des entreprises » à l’épreuve d’un drame Type de document : texte imprimé Auteurs : Pauline Barraud de Lagerie, Auteur Année de publication : 2011 Article en page(s) : p. 245-275 Langues : Français Mots-clés : accident du travail droit du travail entreprise salarié Résumé : La notion de « responsabilité sociale des entreprises » (RSE) est victime de son succès. Son usage exponentiel, dans les mondes économique et académique, pour désigner les démarches par lesquelles les entreprises assument ou devraient assumer la prise en charge d’externalités négatives échappant au cadre réglementaire, va en effet tendanciellement de pair avec sa réification. Si ce phénomène participe incontestablement de l’institutionnalisation de la notion, il empêche de comprendre le processus de construction et le contenu de ce qui se présente alors sous la forme d’une boîte noire étiquetée « RSE ». Cet article se propose au contraire d’étudier la construction de responsabilités extrajuridiques pour les entreprises, en opérant une double réduction du champ d’investigation, d’une part à la question des obligations des donneurs d’ordre occidentaux envers les travailleurs employés par leurs fournisseurs des pays du Sud, d’autre part au cas d’une situation litigieuse plutôt qu’à celui d’une arène délibérative. En adoptant une définition générique de la responsabilité, identifiée à l’administration « réglée » d’une sanction, et en suivant pas à pas les imputations de responsabilité consécutives à un drame (le décès de travailleurs bangladais dans l’effondrement de leur usine), nous pouvons mettre au jour le travail d’entrepreneurs de la responsabilisation des entreprises occidentales, et celui des entreprises ciblées pour résister à l’établissement d’un devoir de protection des travailleurs hors du cadre de la stricte relation salariale. En ligne : https://www.cairn.info/revue-francaise-de-sociologie-1-2011-2-page-245.htm Format de la ressource électronique : Texte intégral
in Revue française de sociologie > 52-2 (04/2011) . - p. 245-275[article] L’affaire Spectrum : la « responsabilité sociale des entreprises » à l’épreuve d’un drame [texte imprimé] / Pauline Barraud de Lagerie, Auteur . - 2011 . - p. 245-275.
Langues : Français
in Revue française de sociologie > 52-2 (04/2011) . - p. 245-275
Mots-clés : accident du travail droit du travail entreprise salarié Résumé : La notion de « responsabilité sociale des entreprises » (RSE) est victime de son succès. Son usage exponentiel, dans les mondes économique et académique, pour désigner les démarches par lesquelles les entreprises assument ou devraient assumer la prise en charge d’externalités négatives échappant au cadre réglementaire, va en effet tendanciellement de pair avec sa réification. Si ce phénomène participe incontestablement de l’institutionnalisation de la notion, il empêche de comprendre le processus de construction et le contenu de ce qui se présente alors sous la forme d’une boîte noire étiquetée « RSE ». Cet article se propose au contraire d’étudier la construction de responsabilités extrajuridiques pour les entreprises, en opérant une double réduction du champ d’investigation, d’une part à la question des obligations des donneurs d’ordre occidentaux envers les travailleurs employés par leurs fournisseurs des pays du Sud, d’autre part au cas d’une situation litigieuse plutôt qu’à celui d’une arène délibérative. En adoptant une définition générique de la responsabilité, identifiée à l’administration « réglée » d’une sanction, et en suivant pas à pas les imputations de responsabilité consécutives à un drame (le décès de travailleurs bangladais dans l’effondrement de leur usine), nous pouvons mettre au jour le travail d’entrepreneurs de la responsabilisation des entreprises occidentales, et celui des entreprises ciblées pour résister à l’établissement d’un devoir de protection des travailleurs hors du cadre de la stricte relation salariale. En ligne : https://www.cairn.info/revue-francaise-de-sociologie-1-2011-2-page-245.htm Format de la ressource électronique : Texte intégral Le code du travail après les ordonnances / Sandrine Foulon in Alternatives économiques (Quétigny), 372 (10/2017)
[article]
Titre : Le code du travail après les ordonnances Type de document : texte imprimé Auteurs : Sandrine Foulon, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p.24-25 Langues : Français Mots-clés : droit du travail législation Résumé : Analyse du contenu des ordonnances réformant le code du travail en France en 2017 : la construction d'un dialogue social sans les syndicats dans les TPE-PME, les différentes mesures de facilitation des licenciements, les possibilités accordées en termes d'accords d'entreprise et d'accords de branche.
in Alternatives économiques (Quétigny) > 372 (10/2017) . - p.24-25[article] Le code du travail après les ordonnances [texte imprimé] / Sandrine Foulon, Auteur . - 2017 . - p.24-25.
Langues : Français
in Alternatives économiques (Quétigny) > 372 (10/2017) . - p.24-25
Mots-clés : droit du travail législation Résumé : Analyse du contenu des ordonnances réformant le code du travail en France en 2017 : la construction d'un dialogue social sans les syndicats dans les TPE-PME, les différentes mesures de facilitation des licenciements, les possibilités accordées en termes d'accords d'entreprise et d'accords de branche. Un compte pénibilité au rabais / Anne Fairise in Alternatives économiques (Quétigny), 371 (09/2017)
[article]
Titre : Un compte pénibilité au rabais Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne Fairise, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p.28-29 Note générale : Lexique. Langues : Français Mots-clés : risque professionnel politique sociale droit du travail Résumé : Enquête sur la refonte du compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P) présentée par le Premier ministre Edouard Philippe : l'entrée en vigueur du C3P à partir de 2015, les éléments révisés par le gouvernement, la pression des organisations patronales, la réaction des syndicats. Encadré : les déclarations de salariés exposés à des facteurs de risque relevant de la pénibilité en 2016.
in Alternatives économiques (Quétigny) > 371 (09/2017) . - p.28-29[article] Un compte pénibilité au rabais [texte imprimé] / Anne Fairise, Auteur . - 2017 . - p.28-29.
Lexique.
Langues : Français
in Alternatives économiques (Quétigny) > 371 (09/2017) . - p.28-29
Mots-clés : risque professionnel politique sociale droit du travail Résumé : Enquête sur la refonte du compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P) présentée par le Premier ministre Edouard Philippe : l'entrée en vigueur du C3P à partir de 2015, les éléments révisés par le gouvernement, la pression des organisations patronales, la réaction des syndicats. Encadré : les déclarations de salariés exposés à des facteurs de risque relevant de la pénibilité en 2016. La "French déconnexion" secoue le management / Sandrine Foulon in Alternatives économiques (Quétigny), 366 (03/2017)
[article]
Titre : La "French déconnexion" secoue le management Type de document : texte imprimé Auteurs : Sandrine Foulon, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p.85 Langues : Français Mots-clés : messagerie électronique gestion de l'entreprise droit du travail Résumé : Le point sur le droit à la déconnexion des salariés en France : la législation, les modalités de mise en oeuvre, les conséquences en matière de management dans les entreprises.
in Alternatives économiques (Quétigny) > 366 (03/2017) . - p.85[article] La "French déconnexion" secoue le management [texte imprimé] / Sandrine Foulon, Auteur . - 2017 . - p.85.
Langues : Français
in Alternatives économiques (Quétigny) > 366 (03/2017) . - p.85
Mots-clés : messagerie électronique gestion de l'entreprise droit du travail Résumé : Le point sur le droit à la déconnexion des salariés en France : la législation, les modalités de mise en oeuvre, les conséquences en matière de management dans les entreprises. Entre modestie et résistance : la mise en mots du décret sur les ORS / Kaltoum Mahmoudi in Inter CDI (Etampes), 296 (03/2022)
[article]
Titre : Entre modestie et résistance : la mise en mots du décret sur les ORS Type de document : texte imprimé Auteurs : Kaltoum Mahmoudi, Auteur ; Emilie Dooghe, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p.18-25 Note générale : Statistiques, webographie. Langues : Français Mots-clés : droit du travail condition de travail professeur documentaliste Résumé : Enquête sur l'application du décret sur les ORS (Obligations réglementaires de service) des professeurs documentalistes, qui conforte la légitimité de leur mandat pédagogique, et sur la façon dont les professeurs documentalistes se perçoivent et se considèrent comme enseignants : le profil des répondants à l'enquête ; les modalités du décret ; les difficultés d'application du décret sur le terrain ; les éléments qui font obstacle à l'application du décret. Encadré : mémento sur la rémunération, les primes, indemnités et décomptes d'heures auxquels ont droit les professeurs documentalistes.
in Inter CDI (Etampes) > 296 (03/2022) . - p.18-25[article] Entre modestie et résistance : la mise en mots du décret sur les ORS [texte imprimé] / Kaltoum Mahmoudi, Auteur ; Emilie Dooghe, Auteur . - 2022 . - p.18-25.
Statistiques, webographie.
Langues : Français
in Inter CDI (Etampes) > 296 (03/2022) . - p.18-25
Mots-clés : droit du travail condition de travail professeur documentaliste Résumé : Enquête sur l'application du décret sur les ORS (Obligations réglementaires de service) des professeurs documentalistes, qui conforte la légitimité de leur mandat pédagogique, et sur la façon dont les professeurs documentalistes se perçoivent et se considèrent comme enseignants : le profil des répondants à l'enquête ; les modalités du décret ; les difficultés d'application du décret sur le terrain ; les éléments qui font obstacle à l'application du décret. Encadré : mémento sur la rémunération, les primes, indemnités et décomptes d'heures auxquels ont droit les professeurs documentalistes. La flexibilité sans emplois à la clé / Bruno Ducoudré in Alternatives économiques. Hors-série (Quétigny), 114 (02/2018)
PermalinkLa justice peut-elle freiner l'ubérisation ? / Sandrine Foulon in Alternatives économiques (Quétigny), 386 (01/2019)
PermalinkLes licencieurs deviendront-ils les payeurs ? / Xavier de La Vega in Sciences humaines (Auxerre), 154 (11/2004)
PermalinkLes lois Auroux ou le compromis fragile / Matthieu Tracol in Alternatives économiques (Quétigny), 424 (06/2022)
PermalinkMauvais procès et vieilles recettes in Alternatives économiques (Quétigny), 369 (06/2017)
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