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Le regard de l’autre sur le chemin vers l’emploi… Les facteurs à considérer / Reynald Brizais in La Nouvelle revue de l'adaptation et de la scolarisation, 63 (12/2013)
[article]
Titre : Le regard de l’autre sur le chemin vers l’emploi… Les facteurs à considérer Type de document : texte imprimé Auteurs : Reynald Brizais, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : p. 119-132 Note générale : Bibliogr. Langues : Français Mots-clés : handicap insertion professionnelle emploi employabilité travail protégé Résumé : L’article examine les difficultés d’accès à l’emploi – en milieu protégé ou ordinaire – pour des sujets en situation de handicap avéré, ou confrontés à des freins de type socio-culturel. L’accès à l’emploi procède toujours d’une sélection, un recrutement ou une procédure d’admission, c’est-à-dire d’un filtre qui délivre – ou non – une autorisation à occuper l’emploi. Le regard de l’autre, à partir des critères qui le construisent, est nécessairement un facteur à considérer sur le chemin vers l’emploi. Après avoir discuté la confusion souvent opérée entre travail et emploi, puis montré la complexité d’une situation d’emploi au regard des statuts qu’elle impose au sujet, l’auteur conclut sur le caractère surdéterminant du regard des employeurs dans le processus d’insertion en milieu ordinaire de travail de personnes en situation de handicap. En ligne : https://www.cairn.info/revue-la-nouvelle-revue-de-l-adaptation-et-de-la-scolaris [...] Format de la ressource électronique : Texte intégral (Hors FDE, accès via les services du SCDI - Catalogue PRIMO)
in La Nouvelle revue de l'adaptation et de la scolarisation > 63 (12/2013) . - p. 119-132[article] Le regard de l’autre sur le chemin vers l’emploi… Les facteurs à considérer [texte imprimé] / Reynald Brizais, Auteur . - 2013 . - p. 119-132.
Bibliogr.
Langues : Français
in La Nouvelle revue de l'adaptation et de la scolarisation > 63 (12/2013) . - p. 119-132
Mots-clés : handicap insertion professionnelle emploi employabilité travail protégé Résumé : L’article examine les difficultés d’accès à l’emploi – en milieu protégé ou ordinaire – pour des sujets en situation de handicap avéré, ou confrontés à des freins de type socio-culturel. L’accès à l’emploi procède toujours d’une sélection, un recrutement ou une procédure d’admission, c’est-à-dire d’un filtre qui délivre – ou non – une autorisation à occuper l’emploi. Le regard de l’autre, à partir des critères qui le construisent, est nécessairement un facteur à considérer sur le chemin vers l’emploi. Après avoir discuté la confusion souvent opérée entre travail et emploi, puis montré la complexité d’une situation d’emploi au regard des statuts qu’elle impose au sujet, l’auteur conclut sur le caractère surdéterminant du regard des employeurs dans le processus d’insertion en milieu ordinaire de travail de personnes en situation de handicap. En ligne : https://www.cairn.info/revue-la-nouvelle-revue-de-l-adaptation-et-de-la-scolaris [...] Format de la ressource électronique : Texte intégral (Hors FDE, accès via les services du SCDI - Catalogue PRIMO)