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Crédit Agricole : recruter c'est préparer l'avenir / Willy Persello in Être Handicap Information (Paris), 121 (09/2012)
[article]
Titre : Crédit Agricole : recruter c'est préparer l'avenir Type de document : texte imprimé Auteurs : Willy Persello, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : p. 20-21 Langues : Français Catégories : 6 Politique, droit et économie:6.85 Travail':Emploi Mots-clés : travailleur handicapé recrutement écoles handi2day Crédit Agricole Résumé : Malgré la crise, qui atteint notamment le secteur bancaire, le recrutement est un enjeu majeur pour le Groupe Crédit Agricole S.A. Sophie Serratrice, responsable du recrutement Groupe et de la Marque employeur, en précise les enjeux et les modalités et Sébastien Palerme, en charge du recrutement et des relations Écoles au sein du service Diversité et handicap, explique les profils qu’il recherche et ce qu’il développe pour favoriser l’embauche de talents en situation de handicap au sein du Groupe.
in Être Handicap Information (Paris) > 121 (09/2012) . - p. 20-21[article] Crédit Agricole : recruter c'est préparer l'avenir [texte imprimé] / Willy Persello, Auteur . - 2012 . - p. 20-21.
Langues : Français
in Être Handicap Information (Paris) > 121 (09/2012) . - p. 20-21
Catégories : 6 Politique, droit et économie:6.85 Travail':Emploi Mots-clés : travailleur handicapé recrutement écoles handi2day Crédit Agricole Résumé : Malgré la crise, qui atteint notamment le secteur bancaire, le recrutement est un enjeu majeur pour le Groupe Crédit Agricole S.A. Sophie Serratrice, responsable du recrutement Groupe et de la Marque employeur, en précise les enjeux et les modalités et Sébastien Palerme, en charge du recrutement et des relations Écoles au sein du service Diversité et handicap, explique les profils qu’il recherche et ce qu’il développe pour favoriser l’embauche de talents en situation de handicap au sein du Groupe.