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Auteur Laëtitia Delhon |
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Comment les fondations investissent-elles le handicap ? / Laëtitia Delhon in Être (Paris. 2017) : Emploi, Handicap et prévention, 150 (09/2017)
[article]
Titre : Comment les fondations investissent-elles le handicap ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Laëtitia Delhon, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 67-79 Langues : Français Mots-clés : handicap fondation d'entreprise Résumé : Programmes innovants pour les personnes autistes, promotion du handisport et de la recherche, lutte contre l'obésité ou la stigmatisation des maladies psychiques... : les fondations investissent de plus en plus dans le handicap. D'inspiration nord-américaine, elles ont commencé à se développer en France dans les années 1970, prenant un véritable essor au début des années 2000 grâce à une fiscalité favorable. Elles permettent de recueillir des dons à grande échelle ou de reverser une partie de profits des grandes entreprises à de grandes causes. Dans un contexte économique difficile, elles sont devenues pour les associations et les collectivités une importante source de financement dans l?économie du handicap.
in Être (Paris. 2017) : Emploi, Handicap et prévention > 150 (09/2017) . - p. 67-79[article] Comment les fondations investissent-elles le handicap ? [texte imprimé] / Laëtitia Delhon, Auteur . - 2017 . - p. 67-79.
Langues : Français
in Être (Paris. 2017) : Emploi, Handicap et prévention > 150 (09/2017) . - p. 67-79
Mots-clés : handicap fondation d'entreprise Résumé : Programmes innovants pour les personnes autistes, promotion du handisport et de la recherche, lutte contre l'obésité ou la stigmatisation des maladies psychiques... : les fondations investissent de plus en plus dans le handicap. D'inspiration nord-américaine, elles ont commencé à se développer en France dans les années 1970, prenant un véritable essor au début des années 2000 grâce à une fiscalité favorable. Elles permettent de recueillir des dons à grande échelle ou de reverser une partie de profits des grandes entreprises à de grandes causes. Dans un contexte économique difficile, elles sont devenues pour les associations et les collectivités une importante source de financement dans l?économie du handicap. Crise du Covid-19 : Sauvons l'emploi / Laëtitia Delhon in Être (Paris. 2017) : Emploi, Handicap et prévention, 162 (09/2020)
[article]
Titre : Crise du Covid-19 : Sauvons l'emploi Type de document : texte imprimé Auteurs : Laëtitia Delhon, Auteur ; Olivier Ranson, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 11-35 Langues : Français Mots-clés : travailleur handicapé emploi Covid-19 plan de relance inclusif Résumé : Alors que tous les voyants économiques sont au rouge, que les prévisions pour cette rentrée sont alarmistes, que l'incertitude règne sur la reprise, les personnes en situation de handicap craignent pour l'avenir de leur emploi. Les entreprises sont dans l'attente, alors que leur Mission Handicap, les associations et réseaux spécialisés se mobilisent, les syndicats affirment leur vigilance, le gouvernement affiche sa détermination pour l'inclusion tout en reconnaissant - tardivement - les difficultés à venir dans le champ du handicap. La crise sanitaire sera un test à grande échelle pour le concept d'entreprise inclusive, pour l'intégration des jeunes sur le marché du travail, pour les dernières évolutions législatives réformant les politiques emploi et handicap. Au coeur de cette veillée d'armes, personnes en situation de handicap, employeurs et partenaires de l'insertion témoignent, analysent et dessinent des perspectives.
in Être (Paris. 2017) : Emploi, Handicap et prévention > 162 (09/2020) . - p. 11-35[article] Crise du Covid-19 : Sauvons l'emploi [texte imprimé] / Laëtitia Delhon, Auteur ; Olivier Ranson, Auteur . - 2020 . - p. 11-35.
Langues : Français
in Être (Paris. 2017) : Emploi, Handicap et prévention > 162 (09/2020) . - p. 11-35
Mots-clés : travailleur handicapé emploi Covid-19 plan de relance inclusif Résumé : Alors que tous les voyants économiques sont au rouge, que les prévisions pour cette rentrée sont alarmistes, que l'incertitude règne sur la reprise, les personnes en situation de handicap craignent pour l'avenir de leur emploi. Les entreprises sont dans l'attente, alors que leur Mission Handicap, les associations et réseaux spécialisés se mobilisent, les syndicats affirment leur vigilance, le gouvernement affiche sa détermination pour l'inclusion tout en reconnaissant - tardivement - les difficultés à venir dans le champ du handicap. La crise sanitaire sera un test à grande échelle pour le concept d'entreprise inclusive, pour l'intégration des jeunes sur le marché du travail, pour les dernières évolutions législatives réformant les politiques emploi et handicap. Au coeur de cette veillée d'armes, personnes en situation de handicap, employeurs et partenaires de l'insertion témoignent, analysent et dessinent des perspectives. Dossier alternance : voie royale vers l'embauche ? / Gaëlle Desportes in Être Handicap Information (Paris), 124 (03/2013)
[article]
Titre : Dossier alternance : voie royale vers l'embauche ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Gaëlle Desportes, Auteur ; Michaël Couybes, Auteur ; Laëtitia Delhon Année de publication : 2013 Article en page(s) : p. 13-42 Langues : Français Mots-clés : handicap formation en alternance emploi orientation contact insertion professionnelle Résumé : Au sommaire : Les conseils, pistes et infos pour réussir son parcours ; Les aides des associations et des fonds pour l’insertion professionnelle ; Les offres et bonnes pratiques des entreprises et collectivités territoriales ; Les rendez-vous de l’alternance à ne pas manquer.
in Être Handicap Information (Paris) > 124 (03/2013) . - p. 13-42[article] Dossier alternance : voie royale vers l'embauche ? [texte imprimé] / Gaëlle Desportes, Auteur ; Michaël Couybes, Auteur ; Laëtitia Delhon . - 2013 . - p. 13-42.
Langues : Français
in Être Handicap Information (Paris) > 124 (03/2013) . - p. 13-42
Mots-clés : handicap formation en alternance emploi orientation contact insertion professionnelle Résumé : Au sommaire : Les conseils, pistes et infos pour réussir son parcours ; Les aides des associations et des fonds pour l’insertion professionnelle ; Les offres et bonnes pratiques des entreprises et collectivités territoriales ; Les rendez-vous de l’alternance à ne pas manquer. Dossier emploi : Les formations métiers au banc d'essai / Laëtitia Delhon in Être Handicap Information (Paris), 149 (06/2017)
[article]
Titre : Dossier emploi : Les formations métiers au banc d'essai Type de document : texte imprimé Auteurs : Laëtitia Delhon, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 13-45 Langues : Français Mots-clés : travailleur handicapé formation entreprise dispositif d'insertion Résumé : Elles ont été créées dans un double objectif : permettre aux entreprises de recruter des personnes en situation de handicap et favoriser la réinsertion professionnelle de ces dernières. Les dispositifs mutualisés de formation ont été développés dans de nombreux secteurs. Si le nombre de personnes concernées demeure restreint, la volonté est réelle de les accompagner au mieux dans le retour à l'emploi, dans des secteurs parfois totalement nouveaux pour elles. Réorientation, préqualification, découverte et apprentissage des métiers, sécurisation du parcours : les entreprises s'efforcent avec ces dispositifs volontaires de pallier les lacunes du système en matière de formation des personnes en situation de handicap.
in Être Handicap Information (Paris) > 149 (06/2017) . - p. 13-45[article] Dossier emploi : Les formations métiers au banc d'essai [texte imprimé] / Laëtitia Delhon, Auteur . - 2017 . - p. 13-45.
Langues : Français
in Être Handicap Information (Paris) > 149 (06/2017) . - p. 13-45
Mots-clés : travailleur handicapé formation entreprise dispositif d'insertion Résumé : Elles ont été créées dans un double objectif : permettre aux entreprises de recruter des personnes en situation de handicap et favoriser la réinsertion professionnelle de ces dernières. Les dispositifs mutualisés de formation ont été développés dans de nombreux secteurs. Si le nombre de personnes concernées demeure restreint, la volonté est réelle de les accompagner au mieux dans le retour à l'emploi, dans des secteurs parfois totalement nouveaux pour elles. Réorientation, préqualification, découverte et apprentissage des métiers, sécurisation du parcours : les entreprises s'efforcent avec ces dispositifs volontaires de pallier les lacunes du système en matière de formation des personnes en situation de handicap. Dossier emploi : santé au travail / Laëtitia Delhon in Être Handicap Information (Paris), 146-147 (01/2017)
[article]
Titre : Dossier emploi : santé au travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Laëtitia Delhon, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 11-43 Langues : Français Mots-clés : travail des personnes handicapées santé entreprise maintien dans l'emploi Résumé : Bien-être, qualité de vie, santé au travail : aucun jour ne passe sans qu'un colloque ou une formation soit organisé sur ces thèmes, qui mobilisent les entreprises, les partenaires sociaux, l'État et de nombreux acteurs comme les médecins du travail. Le 3e Plan santé au travail a même pour ambition, en mettant l'accent sur la prévention, de faire du travail un facteur de santé. Pour les personnes en situation de handicap ou malades, le risque de l'"inaptitude" reste pourtant élevé et la mise en place des préconisations nationales sera lente. Cependant des expérimentations apparaissent pour favoriser le maintien dans l'emploi, et des liens se développent entre politiques santé et handicap. Certaines entreprises abordent en effet le handicap par le biais de la santé au travail, tandis que d'autres partent de leur politique d'emploi des personnes handicapées pour l'ouvrir à tous leurs salariés en situation de vulnérabilité.
in Être Handicap Information (Paris) > 146-147 (01/2017) . - p. 11-43[article] Dossier emploi : santé au travail [texte imprimé] / Laëtitia Delhon, Auteur . - 2017 . - p. 11-43.
Langues : Français
in Être Handicap Information (Paris) > 146-147 (01/2017) . - p. 11-43
Mots-clés : travail des personnes handicapées santé entreprise maintien dans l'emploi Résumé : Bien-être, qualité de vie, santé au travail : aucun jour ne passe sans qu'un colloque ou une formation soit organisé sur ces thèmes, qui mobilisent les entreprises, les partenaires sociaux, l'État et de nombreux acteurs comme les médecins du travail. Le 3e Plan santé au travail a même pour ambition, en mettant l'accent sur la prévention, de faire du travail un facteur de santé. Pour les personnes en situation de handicap ou malades, le risque de l'"inaptitude" reste pourtant élevé et la mise en place des préconisations nationales sera lente. Cependant des expérimentations apparaissent pour favoriser le maintien dans l'emploi, et des liens se développent entre politiques santé et handicap. Certaines entreprises abordent en effet le handicap par le biais de la santé au travail, tandis que d'autres partent de leur politique d'emploi des personnes handicapées pour l'ouvrir à tous leurs salariés en situation de vulnérabilité. Dossier Recherche et innovation / Laëtitia Delhon in Être Handicap Information (Paris), 125 (05/2013)
PermalinkDossier Risques psychosociaux : à la frontière du handicap psychique / Laëtitia Delhon in Être Handicap Information (Paris), 139 (09/2015)
PermalinkL’émergence des réseaux / Laëtitia Delhon in Être Handicap Information (Paris), 130 (03/2014)
PermalinkL'emploi-20 : À l'épreuve du Covid-19 / Laëtitia Delhon in Être (Paris. 2017) : Emploi, Handicap et prévention, 161 (06/2020)
PermalinkL’enjeu majeur de la professionnalisation / Laëtitia Delhon in Être Handicap Information (Paris), 130 (03/2014)
PermalinkL'enquête de la rédaction : Homme "augmenté" handicap diminué ? / Laëtitia Delhon in Être Handicap Information (Paris), 137 (05/2015)
PermalinkUne entreprise adaptée créée en partenariat : l’exemple d’Air France / Laëtitia Delhon in Être Handicap Information (Paris), 130 (03/2014)
PermalinkErasmus : quand les jeunes construisent l'Europe / Laëtitia Delhon in Être Handicap Information (Paris), 122-123 (01/2013)
PermalinkUn Euro 2016 accessible ? / Anthony Guidoux in Être Handicap Information (Paris), 143 (05/2016)
PermalinkLes experts de l’accessibilité en Europe / Laëtitia Delhon in Être Handicap Information (Paris), 122-123 (01/2013)
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