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Enquête en région : Spécial Lille / Eugénie Baccot in Être Handicap Information (Paris), 132 (07/2014)
[article]
Titre : Enquête en région : Spécial Lille Type de document : texte imprimé Auteurs : Eugénie Baccot, Auteur ; Alexandra Luthereau, Auteur ; Michaël Couybes, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 13-53 Langues : Français Mots-clés : Lille accessibilité handicap emploi service de santé Résumé : Surnommée la Capitale des Flandres, Lille est le cœur de la métropole qui porte son nom, la LMCU, Lille Métropole Communauté urbaine. Avec 85 localités, elle forme une puissante conurbation englobant plus de 1,1 million d'habitants. Détruite durant la Première Guerre mondiale et touchée de plein fouet par le déclin industriel à partir des années 1960, Lille et sa métropole ont tant bien que mal surmonté les aléas de l'Histoire. De Lille à Villeneuve-d'Ascq, en passant par Roubaix et Tourcoing, qu'en est-il de l'accessibilité dans la LMCU ? Tour d'une métropole en pleine mutation.
in Être Handicap Information (Paris) > 132 (07/2014) . - p. 13-53[article] Enquête en région : Spécial Lille [texte imprimé] / Eugénie Baccot, Auteur ; Alexandra Luthereau, Auteur ; Michaël Couybes, Auteur . - 2014 . - p. 13-53.
Langues : Français
in Être Handicap Information (Paris) > 132 (07/2014) . - p. 13-53
Mots-clés : Lille accessibilité handicap emploi service de santé Résumé : Surnommée la Capitale des Flandres, Lille est le cœur de la métropole qui porte son nom, la LMCU, Lille Métropole Communauté urbaine. Avec 85 localités, elle forme une puissante conurbation englobant plus de 1,1 million d'habitants. Détruite durant la Première Guerre mondiale et touchée de plein fouet par le déclin industriel à partir des années 1960, Lille et sa métropole ont tant bien que mal surmonté les aléas de l'Histoire. De Lille à Villeneuve-d'Ascq, en passant par Roubaix et Tourcoing, qu'en est-il de l'accessibilité dans la LMCU ? Tour d'une métropole en pleine mutation. Évolution professionnelle : favoriser les parcours / Alexandra Luthereau in Être (Paris. 2017) : Emploi, Handicap et prévention, 169 (06/2022)
[article]
Titre : Évolution professionnelle : favoriser les parcours Type de document : texte imprimé Auteurs : Alexandra Luthereau, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 10-19 Langues : Français Mots-clés : travailleur handicapé évolution professionnelle carrière professionnelle besoins spécifiques Résumé : Augmentation de salaire, promotion, développement des compétences... Si les entreprises, via les accords emploi et handicap notamment, stipulent l'égalité d'évolution professionnelle de tous les travailleurs, qu'ils soient en situation de handicap ou non, la réalité est plus nuancée. Car de nombreux freins existent : autocensure des salariés, accès difficile aux formations et surtout manque de mobilité géographique des salariés handicapés. Par ailleurs, les préjugés perdurent. Dans les organisations, il est encore compliqué d'envisager un manager en situation de handicap ou travaillant à temps partiel. Mais, la durée de la vue professionnelle s'allongeant, la question commence à émerger dans les entreprises. Et avec elle, les bonnes pratiques : études comparatives, enquêtes de perception, sensibilisation des managers, intégration de la question lors des entretiens annuels, mise en place de groupes de travail spécifiques...
in Être (Paris. 2017) : Emploi, Handicap et prévention > 169 (06/2022) . - p. 10-19[article] Évolution professionnelle : favoriser les parcours [texte imprimé] / Alexandra Luthereau, Auteur . - 2022 . - p. 10-19.
Langues : Français
in Être (Paris. 2017) : Emploi, Handicap et prévention > 169 (06/2022) . - p. 10-19
Mots-clés : travailleur handicapé évolution professionnelle carrière professionnelle besoins spécifiques Résumé : Augmentation de salaire, promotion, développement des compétences... Si les entreprises, via les accords emploi et handicap notamment, stipulent l'égalité d'évolution professionnelle de tous les travailleurs, qu'ils soient en situation de handicap ou non, la réalité est plus nuancée. Car de nombreux freins existent : autocensure des salariés, accès difficile aux formations et surtout manque de mobilité géographique des salariés handicapés. Par ailleurs, les préjugés perdurent. Dans les organisations, il est encore compliqué d'envisager un manager en situation de handicap ou travaillant à temps partiel. Mais, la durée de la vue professionnelle s'allongeant, la question commence à émerger dans les entreprises. Et avec elle, les bonnes pratiques : études comparatives, enquêtes de perception, sensibilisation des managers, intégration de la question lors des entretiens annuels, mise en place de groupes de travail spécifiques... Gema Handicap : Cap sur de nouvelles voies / Alexandra Luthereau in Être Handicap Information (Paris), 130 (03/2014)
[article]
Titre : Gema Handicap : Cap sur de nouvelles voies Type de document : texte imprimé Auteurs : Alexandra Luthereau, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 46-47 Langues : Français Mots-clés : handicap psychique emploi entreprise assurance formation alternance Résumé : Le dispositif sectoriel Gema Handicap regroupant des mutuelles, qui permet à des personnes en situation de handicap de se former au métier de chargé de relation clientèle dans l’assurance, a organisé une 3e journée-débat en novembre dernier. Avec des résultats probants et de perspectives nouvelles pour une meilleure insertion des personnes handicapées dans le monde professionnel.
in Être Handicap Information (Paris) > 130 (03/2014) . - p. 46-47[article] Gema Handicap : Cap sur de nouvelles voies [texte imprimé] / Alexandra Luthereau, Auteur . - 2014 . - p. 46-47.
Langues : Français
in Être Handicap Information (Paris) > 130 (03/2014) . - p. 46-47
Mots-clés : handicap psychique emploi entreprise assurance formation alternance Résumé : Le dispositif sectoriel Gema Handicap regroupant des mutuelles, qui permet à des personnes en situation de handicap de se former au métier de chargé de relation clientèle dans l’assurance, a organisé une 3e journée-débat en novembre dernier. Avec des résultats probants et de perspectives nouvelles pour une meilleure insertion des personnes handicapées dans le monde professionnel. Gérer les troubles psychiques au travail : un enjeu majeur dans l'emploi / Alexandra Luthereau in Être Handicap Information (Paris), 149 (06/2017)
[article]
Titre : Gérer les troubles psychiques au travail : un enjeu majeur dans l'emploi Type de document : texte imprimé Auteurs : Alexandra Luthereau, Auteur ; Sandrine Letellier, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 48-60 Langues : Français Mots-clés : emploi trouble psychique Résumé : Alors que les troubles psychiques touchent de nombreux Français dont la majorité sont en emploi, ils demeurent tabous et mal connus dans l'entreprise. Mais de quoi parle-t-on ? Les troubles psychiques désignent l'ensemble des affections entraînant des gênes, souffrances ou troubles comportementaux dans la vie quotidienne. Ils ne sont pas forcément liés à une maladie. Les troubles psychiques sont les troubles obsessionnels compulsifs (Toc), la dépression, le burn-out, les troubles bipolaires, l'anorexie, la schizophrénie... La loi du 11 février 2005 reconnaît les troubles psychiques comme une situation de handicap.
in Être Handicap Information (Paris) > 149 (06/2017) . - p. 48-60[article] Gérer les troubles psychiques au travail : un enjeu majeur dans l'emploi [texte imprimé] / Alexandra Luthereau, Auteur ; Sandrine Letellier, Auteur . - 2017 . - p. 48-60.
Langues : Français
in Être Handicap Information (Paris) > 149 (06/2017) . - p. 48-60
Mots-clés : emploi trouble psychique Résumé : Alors que les troubles psychiques touchent de nombreux Français dont la majorité sont en emploi, ils demeurent tabous et mal connus dans l'entreprise. Mais de quoi parle-t-on ? Les troubles psychiques désignent l'ensemble des affections entraînant des gênes, souffrances ou troubles comportementaux dans la vie quotidienne. Ils ne sont pas forcément liés à une maladie. Les troubles psychiques sont les troubles obsessionnels compulsifs (Toc), la dépression, le burn-out, les troubles bipolaires, l'anorexie, la schizophrénie... La loi du 11 février 2005 reconnaît les troubles psychiques comme une situation de handicap. Guerre et handicap / Laëtitia Delhon in Être Handicap Information (Paris), 132 (07/2014)
[article]
Titre : Guerre et handicap Type de document : texte imprimé Auteurs : Laëtitia Delhon, Auteur ; Alexandra Luthereau, Auteur ; Anthony Guidoux, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 58-74 Langues : Français Mots-clés : guerre mondiale : 1914-1918 handicap accompagnement soins tourisme de mémoire Résumé : Voici cent ans débutait la Première Guerre mondiale, conflit d’une ampleur jusque-là inédite qui fit environ 9 millions de morts et 20 millions de blessés. À l'occasion de ce centenaire, la rédaction d’Être Handicap Information s'est intéressée aux relations, parfois paradoxales, entre les guerres – d'hier et d'aujourd'hui – et le handicap. Les journalistes ont, par exemple, enquêté sur l’accompagnement médical et psychique des victimes, soldats ou civils blessés lors des combats, et sur les mesures et initiatives prises pour leur reconstruction et leur réinsertion. Ils se sont penchés aussi sur les innovations médicales et technologiques qui, au fil des conflits, ont peu à peu amélioré la vie des blessés. Ce dossier propose également un itinéraire accessible des visites sur les lieux de mémoire en cette année de commémoration.
in Être Handicap Information (Paris) > 132 (07/2014) . - p. 58-74[article] Guerre et handicap [texte imprimé] / Laëtitia Delhon, Auteur ; Alexandra Luthereau, Auteur ; Anthony Guidoux, Auteur . - 2014 . - p. 58-74.
Langues : Français
in Être Handicap Information (Paris) > 132 (07/2014) . - p. 58-74
Mots-clés : guerre mondiale : 1914-1918 handicap accompagnement soins tourisme de mémoire Résumé : Voici cent ans débutait la Première Guerre mondiale, conflit d’une ampleur jusque-là inédite qui fit environ 9 millions de morts et 20 millions de blessés. À l'occasion de ce centenaire, la rédaction d’Être Handicap Information s'est intéressée aux relations, parfois paradoxales, entre les guerres – d'hier et d'aujourd'hui – et le handicap. Les journalistes ont, par exemple, enquêté sur l’accompagnement médical et psychique des victimes, soldats ou civils blessés lors des combats, et sur les mesures et initiatives prises pour leur reconstruction et leur réinsertion. Ils se sont penchés aussi sur les innovations médicales et technologiques qui, au fil des conflits, ont peu à peu amélioré la vie des blessés. Ce dossier propose également un itinéraire accessible des visites sur les lieux de mémoire en cette année de commémoration. IA et emploi : entre risques et opportunités / Alexandra Luthereau in Être (Paris. 2017) : Emploi, Handicap et prévention, 162 (09/2020)
PermalinkL'inclusion : nouveau paradigme ? / Alexandra Luthereau in Être (Paris. 2017) : Emploi, Handicap et prévention, 161 (06/2020)
PermalinkL'intérim, une solution pas si temporaire / Alexandra Luthereau in Être (Paris. 2017) : Emploi, Handicap et prévention, 156 (03/2019)
PermalinkLudique et bénéfique / Alexandra Luthereau in Être (Paris. 2017) : Emploi, Handicap et prévention, 151 (12/2017)
PermalinkMaintenir dans l'emploi par temps de Covid / Alexandra Luthereau in Être (Paris. 2017) : Emploi, Handicap et prévention, 163 (01/2021)
PermalinkLa neurodiversité au travail / Alexandra Luthereau in Être (Paris. 2017) : Emploi, Handicap et prévention, 172 (03/2023)
PermalinkNouveaux rapports au travail : comment réengager ? / Alexandra Luthereau in Être (Paris. 2017) : Emploi, Handicap et prévention, 171 (12/2022)
PermalinkLes politiques d'emploi à l'international / Alexandra Luthereau in Être (Paris. 2017) : Emploi, Handicap et prévention, 170 (08/2022)
PermalinkLes quartiers prioritaires de la ville : territoires de handicap / Alexandra Luthereau in Être (Paris. 2017) : Emploi, Handicap et prévention, 165 (06/2021)
PermalinkQuelle politique pour l'autonomie ? / Alexandra Luthereau in Être (Paris. 2017) : Emploi, Handicap et prévention, 171 (12/2022)
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