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Gentillesse et bienveillance comme ressources psychologiques / Annie Paquet in Sciences & Bonheur, N° 05 (02/2021)
[article]
Titre : Gentillesse et bienveillance comme ressources psychologiques Type de document : document électronique Auteurs : Annie Paquet, Auteur ; Fabien Fenouillet, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 27-43 Note générale : Bibliogr. Langues : Français Mots-clés : gentillesse bienveillance valeur motivation théorie de l’autodétermination ressource psychologique Résumé : Cet article propose un éclairage théorique des notions de gentillesse et de bienveillance en mêlant la théorie de l’autodétermination de Deci et Ryan (2014) et la psychologie des valeurs de Schwartz (2006). À partir d’une revue de littérature de ces concepts appartenant au sens commun, une proposition personnelle des définitions de la gentillesse et de la bienveillance, ainsi que de leur relation, est faite. Après une exploration des bénéfices respectifs de la gentillesse et de la bienveillance, ces deux notions sont envisagées comme ressources psychologiques individuelles avec des évidences empiriques en ce sens pour la gentillesse et le constat de la nécessité de recherches supplémentaires pour la bienveillance. En ligne : https://sciencesetbonheur.files.wordpress.com/2021/01/paquet-fenouillet-2020-sci [...] Format de la ressource électronique : Texte intégral
in Sciences & Bonheur > N° 05 (02/2021) . - p. 27-43[article] Gentillesse et bienveillance comme ressources psychologiques [document électronique] / Annie Paquet, Auteur ; Fabien Fenouillet, Auteur . - 2021 . - p. 27-43.
Bibliogr.
Langues : Français
in Sciences & Bonheur > N° 05 (02/2021) . - p. 27-43
Mots-clés : gentillesse bienveillance valeur motivation théorie de l’autodétermination ressource psychologique Résumé : Cet article propose un éclairage théorique des notions de gentillesse et de bienveillance en mêlant la théorie de l’autodétermination de Deci et Ryan (2014) et la psychologie des valeurs de Schwartz (2006). À partir d’une revue de littérature de ces concepts appartenant au sens commun, une proposition personnelle des définitions de la gentillesse et de la bienveillance, ainsi que de leur relation, est faite. Après une exploration des bénéfices respectifs de la gentillesse et de la bienveillance, ces deux notions sont envisagées comme ressources psychologiques individuelles avec des évidences empiriques en ce sens pour la gentillesse et le constat de la nécessité de recherches supplémentaires pour la bienveillance. En ligne : https://sciencesetbonheur.files.wordpress.com/2021/01/paquet-fenouillet-2020-sci [...] Format de la ressource électronique : Texte intégral Psychologie positive, entre plaidoyer pour le bonheur et orientation scientifique / Charles Martin-Krumm in Sciences & Bonheur, N° 01 (11/2016)
[article]
Titre : Psychologie positive, entre plaidoyer pour le bonheur et orientation scientifique Type de document : document électronique Auteurs : Charles Martin-Krumm, Auteur ; Antonia Csillik, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 53-69 Note générale : Bibliogr. Langues : Français Mots-clés : bonheur bien-être subjectif optimisme psychologie positive psychothérapie positive ressource psychologique Résumé : La psychologie positive est une discipline qui a le vent en poupe. Pourtant, derrière la littérature foisonnante qui lui est consacrée, il est parfois difficile de s’y retrouver, avec d’un côté un certain oubli de ce qui existait avant la psychologie positive et de l’autre, des assaillants plus soucieux de la critiquer que de voir ce qu’elle revêt réellement, lui reprochant par exemple un déni de la souffrance. Cet article tente d’esquisser un chemin entre amnésie du passé et critique sans fondement afin de comprendre ce qui se cache derrière le terme de psychologie positive, la situation actuelle en Europe et notamment en France. Plusieurs articles empiriques portant sur le sujet sont présentés afin d’étayer les propos. En conclusion, il s’agit d’un nouveau courant de pensée qui propose une compréhension scientifique plus complète et « équilibrée » de l’expérience humaine, en s’évertuant à l’examiner sous toutes ses facettes et qui se nourrit des auteurs précédents notamment de la psychologie humaniste, tout en apportant des éléments nouveaux et novateurs, testé à la lumière d’un empirisme rigoureux, avec des méthodologies robustes. En ligne : https://sciencesetbonheur.files.wordpress.com/2016/10/sb_1011.pdf Format de la ressource électronique : Numéro intégral
in Sciences & Bonheur > N° 01 (11/2016) . - p. 53-69[article] Psychologie positive, entre plaidoyer pour le bonheur et orientation scientifique [document électronique] / Charles Martin-Krumm, Auteur ; Antonia Csillik, Auteur . - 2016 . - p. 53-69.
Bibliogr.
Langues : Français
in Sciences & Bonheur > N° 01 (11/2016) . - p. 53-69
Mots-clés : bonheur bien-être subjectif optimisme psychologie positive psychothérapie positive ressource psychologique Résumé : La psychologie positive est une discipline qui a le vent en poupe. Pourtant, derrière la littérature foisonnante qui lui est consacrée, il est parfois difficile de s’y retrouver, avec d’un côté un certain oubli de ce qui existait avant la psychologie positive et de l’autre, des assaillants plus soucieux de la critiquer que de voir ce qu’elle revêt réellement, lui reprochant par exemple un déni de la souffrance. Cet article tente d’esquisser un chemin entre amnésie du passé et critique sans fondement afin de comprendre ce qui se cache derrière le terme de psychologie positive, la situation actuelle en Europe et notamment en France. Plusieurs articles empiriques portant sur le sujet sont présentés afin d’étayer les propos. En conclusion, il s’agit d’un nouveau courant de pensée qui propose une compréhension scientifique plus complète et « équilibrée » de l’expérience humaine, en s’évertuant à l’examiner sous toutes ses facettes et qui se nourrit des auteurs précédents notamment de la psychologie humaniste, tout en apportant des éléments nouveaux et novateurs, testé à la lumière d’un empirisme rigoureux, avec des méthodologies robustes. En ligne : https://sciencesetbonheur.files.wordpress.com/2016/10/sb_1011.pdf Format de la ressource électronique : Numéro intégral Les ressources psychologiques, facteurs de protection pour les soignant·e·s confronté·e·s à la fin de vie ? / Fabien Bac in Sciences & Bonheur, N° 05 (02/2021)
[article]
Titre : Les ressources psychologiques, facteurs de protection pour les soignant·e·s confronté·e·s à la fin de vie ? Type de document : document électronique Auteurs : Fabien Bac, Auteur ; Antonia Csillik, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 44-61 Note générale : Bibliogr. Langues : Français Mots-clés : psychologie positive ressource psychologique soignant soins palliatifs épuisement professionnel dépression Résumé : Le syndrome d’épuisement professionnel, ou burnout, apparait comme un phénomène majeur de société dans les années 80. Dès l’émergence de ce concept, les professionnel·le·s au contact des malades ont été considérés comme parmi les plus à risque, en particulier celles et ceux confronté·e·s de façon récurrente à la mort de patient·e·s. Si les facteurs précipitant ou favorisant l’épuisement professionnel, le stress et l’anxiété des travailleurs et travailleuses ont été largement étudiés dans la littérature, très peu de travaux, dans un contexte francophone, se sont intéressés aux ressources psychologiques de l’individu pour contenir l’épuisement professionnel. Tel est l’enjeu de cette étude, sur une population de soignant·e·s exposés de façon régulière à la mort de patient·e·s. Des mesures de l’anxiété et de la dépression, du burnout et de quatre ressources psychologiques (disposition à l’attention consciente, intelligence psychologique, sentiment d’efficacité personnelle et optimisme dispositionnel) ont été réalisées auprès de 31 personnels soignants en milieu hospitalier. Parmi les personnes interrogées, 42% étaient infirmiers ou infirmières, 23% aides-soignant·e·s et 19% médecins. De plus, 19% travaillaient en Équipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP), 48% dans un service d’hospitalisation conventionnelle et 29% dans un service d’hospitalisation programmée. Des analyses de régression linéaire multiples ont été menées pour mettre en lien ces différentes variables. En ligne : https://sciencesetbonheur.files.wordpress.com/2021/01/bac-csillik-2020-sciences- [...] Format de la ressource électronique : Texte intégral
in Sciences & Bonheur > N° 05 (02/2021) . - p. 44-61[article] Les ressources psychologiques, facteurs de protection pour les soignant·e·s confronté·e·s à la fin de vie ? [document électronique] / Fabien Bac, Auteur ; Antonia Csillik, Auteur . - 2021 . - p. 44-61.
Bibliogr.
Langues : Français
in Sciences & Bonheur > N° 05 (02/2021) . - p. 44-61
Mots-clés : psychologie positive ressource psychologique soignant soins palliatifs épuisement professionnel dépression Résumé : Le syndrome d’épuisement professionnel, ou burnout, apparait comme un phénomène majeur de société dans les années 80. Dès l’émergence de ce concept, les professionnel·le·s au contact des malades ont été considérés comme parmi les plus à risque, en particulier celles et ceux confronté·e·s de façon récurrente à la mort de patient·e·s. Si les facteurs précipitant ou favorisant l’épuisement professionnel, le stress et l’anxiété des travailleurs et travailleuses ont été largement étudiés dans la littérature, très peu de travaux, dans un contexte francophone, se sont intéressés aux ressources psychologiques de l’individu pour contenir l’épuisement professionnel. Tel est l’enjeu de cette étude, sur une population de soignant·e·s exposés de façon régulière à la mort de patient·e·s. Des mesures de l’anxiété et de la dépression, du burnout et de quatre ressources psychologiques (disposition à l’attention consciente, intelligence psychologique, sentiment d’efficacité personnelle et optimisme dispositionnel) ont été réalisées auprès de 31 personnels soignants en milieu hospitalier. Parmi les personnes interrogées, 42% étaient infirmiers ou infirmières, 23% aides-soignant·e·s et 19% médecins. De plus, 19% travaillaient en Équipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP), 48% dans un service d’hospitalisation conventionnelle et 29% dans un service d’hospitalisation programmée. Des analyses de régression linéaire multiples ont été menées pour mettre en lien ces différentes variables. En ligne : https://sciencesetbonheur.files.wordpress.com/2021/01/bac-csillik-2020-sciences- [...] Format de la ressource électronique : Texte intégral